La Autoridad Marítima de Panamá (AMP) anuncia un incremento del 12% en los
contratos de trabajo de la gente de mar panameña durante los primeros cuatro meses de
2025, un resultado que subraya el éxito de las estrategias implementadas por el Comité de
Embarque.
Durante el cierre de la decimoséptima reunión de este comité, el director encargado de la
Dirección General de la Gente de Mar (DGGM), Felipe Arias, reafirmó el compromiso de
la AMP con la creación de oportunidades laborales en los sectores marítimo, logístico y
portuario, calificándolo como una «visión de Estado» impulsada por el trabajo conjunto.
Mayte Burgos, jefa del Departamento de Asuntos Laborales Marítimos (DALM), presentó
cifras alentadoras: 307 contratos registrados entre enero y abril de 2025, un aumento del
12,04% respecto a 2024 (274) y del 21,34% en comparación con 2023 (253).
Este aumento obedece en parte a los acuerdos bilaterales vigentes con otras
administraciones marítimas y a los Memorandos de Entendimiento (MoU) suscritos con
empresas navieras líderes como Navesco, Saam Towage, MSC Shipmanagement Limited,
Euronav y Ramsey Greig & Co., así como con la organización Mission To Seafarers. Estas
alianzas no solo amplían las oportunidades de empleo, sino que también brindan apoyo al
bienestar de los marinos panameños en puertos nacionales.
Panamá cuenta con once instrumentos internacionales de reconocimiento mutuo, conforme
a la Regla I/10 del Convenio Internacional sobre las Normas de Formación, Titulación y
Guardia para la Gente de Mar, 1978, enmendado (Convenio STCW,78 enmendado), con
diversas naciones. A nivel nacional, la AMP colabora con el Instituto Nacional de
Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), para evaluar
y fortalecer el dominio del inglés entre la gente de mar registrada.
La reunión del Comité de Embarque también sirvió para impulsar iniciativas futuras. Se
acordó trabajar en conjunto con el Ministerio de Educación (MEDUCA) y el Instituto
Técnico Superior Especializado (ITSE) para actualizar el Bachillerato Marítimo,
adaptándolo a las necesidades del sector. Además, se propuso un acuerdo de colaboración
con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), para crear una base de
datos unificada de oportunidades laborales marítimas.
El Comité de Embarque, creado en 2019 y adscrito a la DGGM de la AMP, se reúne
trimestralmente para fomentar el empleo y el desarrollo de aptitudes de la gente de mar
panameña, reuniendo a armadores, representantes de marinos y centros educativos en la
optimización de la búsqueda de personal y la creación de mejores oportunidades laborales.
