{"id":14531,"date":"2025-05-09T21:16:26","date_gmt":"2025-05-09T21:16:26","guid":{"rendered":"https:\/\/alminutonoticia.com\/noticias\/?p=14531"},"modified":"2025-05-09T21:17:58","modified_gmt":"2025-05-09T21:17:58","slug":"empleo-para-la-gente-de-mar-panamena-aumenta-12-impulsado-por-iniciativas-de-la-amp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alminutonoticia.com\/noticias\/empleo-para-la-gente-de-mar-panamena-aumenta-12-impulsado-por-iniciativas-de-la-amp\/","title":{"rendered":"Empleo para la gente de mar paname\u00f1a aumenta 12% impulsado por iniciativas de la AMP"},"content":{"rendered":"\n

La Autoridad Mar\u00edtima de Panam\u00e1 (AMP) anuncia un incremento del 12% en los
contratos de trabajo de la gente de mar paname\u00f1a durante los primeros cuatro meses de
2025, un resultado que subraya el \u00e9xito de las estrategias implementadas por el Comit\u00e9 de
Embarque.
Durante el cierre de la decimos\u00e9ptima reuni\u00f3n de este comit\u00e9, el director encargado de la
Direcci\u00f3n General de la Gente de Mar (DGGM), Felipe Arias, reafirm\u00f3 el compromiso de
la AMP con la creaci\u00f3n de oportunidades laborales en los sectores mar\u00edtimo, log\u00edstico y
portuario, calific\u00e1ndolo como una \u00abvisi\u00f3n de Estado\u00bb impulsada por el trabajo conjunto.
Mayte Burgos, jefa del Departamento de Asuntos Laborales Mar\u00edtimos (DALM), present\u00f3
cifras alentadoras: 307 contratos registrados entre enero y abril de 2025, un aumento del
12,04% respecto a 2024 (274) y del 21,34% en comparaci\u00f3n con 2023 (253).<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n


Este aumento obedece en parte a los acuerdos bilaterales vigentes con otras
administraciones mar\u00edtimas y a los Memorandos de Entendimiento (MoU) suscritos con
empresas navieras l\u00edderes como Navesco, Saam Towage, MSC Shipmanagement Limited,
Euronav y Ramsey Greig & Co., as\u00ed como con la organizaci\u00f3n Mission To Seafarers. Estas
alianzas no solo ampl\u00edan las oportunidades de empleo, sino que tambi\u00e9n brindan apoyo al
bienestar de los marinos paname\u00f1os en puertos nacionales.<\/p>\n\n\n\n


Panam\u00e1 cuenta con once instrumentos internacionales de reconocimiento mutuo, conforme
a la Regla I\/10 del Convenio Internacional sobre las Normas de Formaci\u00f3n, Titulaci\u00f3n y
Guardia para la Gente de Mar, 1978, enmendado (Convenio STCW,78 enmendado), con
diversas naciones. A nivel nacional, la AMP colabora con el Instituto Nacional de
Formaci\u00f3n Profesional y Capacitaci\u00f3n para el Desarrollo Humano (INADEH), para evaluar
y fortalecer el dominio del ingl\u00e9s entre la gente de mar registrada.
La reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Embarque tambi\u00e9n sirvi\u00f3 para impulsar iniciativas futuras. Se
acord\u00f3 trabajar en conjunto con el Ministerio de Educaci\u00f3n (MEDUCA) y el Instituto
T\u00e9cnico Superior Especializado (ITSE) para actualizar el Bachillerato Mar\u00edtimo,
adapt\u00e1ndolo a las necesidades del sector. Adem\u00e1s, se propuso un acuerdo de colaboraci\u00f3n
con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), para crear una base de
datos unificada de oportunidades laborales mar\u00edtimas.
El Comit\u00e9 de Embarque, creado en 2019 y adscrito a la DGGM de la AMP, se re\u00fane
trimestralmente para fomentar el empleo y el desarrollo de aptitudes de la gente de mar
paname\u00f1a, reuniendo a armadores, representantes de marinos y centros educativos en la
optimizaci\u00f3n de la b\u00fasqueda de personal y la creaci\u00f3n de mejores oportunidades laborales.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

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